Вступившие в силу изменения в миграционном законодательстве в 2025 году
С 1 января 2025 года в России сократился срок максимального пребывания иностранцев без виз. Он составляет 90 суток в течение года — раньше было за полугодие. То есть, время возможного пребывания сократится вдвое.
С 25 января 2025 года вступили в силу изменения, направленные на исключение возможности использования фиктивных браков и фиктивного установления отцовства для незаконного получения иностранными гражданами миграционного статуса на территории страны.
В соответствии с Федеральным законом от 26 октября 2024 года № 358-ФЗ «О внесении изменений в статью 25.6 Федерального закона «О порядке выезда из Российской Федерации и въезда в Российскую Федерацию» и Федеральный закон «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» разрешение на временное проживание может быть выдано иностранцу, состоящему не менее трех лет в браке с гражданином Российской Федерации и постоянно проживающим в России, либо состоящему в браке с постоянно проживающим на территории страны гражданином Российской Федерации, с которым имеется общий ребенок, рожденный (усыновленный) в таком браке. При этом расторжение и признание судом недействительным брака, лишение и ограничение иностранца в родительских правах, отмена усыновления, исключение сведений об иностранном гражданине из записи акта о рождении ребенка являются основаниями для отказа в выдаче или аннулирования выданных разрешений на временное проживание и вида на жительство в Российской Федерации.
Также с 5 февраля 2025 года в силу вступил режим высылки иностранцев и лиц без гражданства. Он применяться для тех, кого внесут в реестр контролируемых лиц за отсутствие законных оснований для пребывания в России. В отношении такой категории лиц подлежат применению ограничительные меры, в число которых входят: запрет на государственную регистрацию юридических лиц и индивидуальных предпринимателей; запрет на приобретение и государственную регистрацию недвижимого имущества, транспортных средств, самоходных машин и других видов техники; запрет на заключение брака, изменения места жительства или места пребывания в Российской Федерации, открывать банковский счет и осуществлять банковские операции (кроме переводов в целях уплаты обязательных платежей, установленных законодательством РФ); снимать наличные денежные средства в размере более 30 тысяч рублей в месяц. и другие.
Гражданам, должностным лицам и компаниям, оказывающим таким иностранцам услуги, описанные в ч.3 ст. 18.9 КоАП РФ, грозят штрафы. Штраф для физических лиц ― от 2 до 5 тысяч рублей, для должностных лиц ― от 35 до 50 тысяч, а для юридических ― от 400 до 500 тысяч рублей.
Доступ к информации о включении в реестр предоставляется через официальный сайт МВД России (https://xn--b1aew.xn--p1ai/rkl) и портал «Госуслуги». Для проверки необходимо указать: Фамилию, имя и отчество (если имеется); дату рождения; номер документа, удостоверяющего личность. Работодатели также могут получить сведения о своих иностранных сотрудниках, направив соответствующий запрос в МВД. В случае выявления факта включения работника в реестр им следует обратиться за разъяснениями в миграционные органы.
При этом Указом Президента Российской Федерации от 30 декабря 2024 года № 1126 регламентирован переходный период урегулирования правового положения иностранцев на территории страны, сведения о которых подлежат включению в реестр контролируемых лиц. Так, до 30 апреля 2025 года иностранные граждане, изъявившие желание остаться в Российской Федерации, либо их работодатели или заказчики работ (услуг) должны обратиться с соответствующим заявлением (ходатайством) в территориальный орган МВД России.
Мигранты, помимо заявления (ходатайства), должны: предоставить свои биометрические персональные данные либо пройти идентификацию по биометрическим персональным данным; пройти медицинское освидетельствование на наличие (отсутствие) факта употребления наркотических средств или психотропных веществ без назначения врача либо новых потенциально опасных психоактивных веществ, инфекционных заболеваний; предоставить документ, подтверждающий владение русским языком, знание истории России и основ законодательства Российской Федерации; добровольно погасить имеющиеся задолженности по обязательным платежам, подлежащих уплате в соответствии в законодательством Российской Федерации. Помимо прочего, в отношении таких лиц должны отсутствовать основания отказа в выдаче или аннулирования патента, разрешения на работу, разрешения на временное проживание, в том числе в целях получения образования, вида на жительство. В противном случае, иностранные граждане обязаны самостоятельно выехать из Российской Федерации.
Законодательство в области найма и работы с мигрантами содержит множество условий, невыполнение или несвоевременное выполнение которых влечет крупные штрафы, накладываемые на работодателя. Например, прием на работу иностранного гражданина без соответствующего патента или разрешения влечет для юридических лиц штраф от 250 000 до 800 000 рублей или прекращение деятельности на 14-90 дней. Причем к отсутствию патента приравнивается несовпадение указанных в нем сведений с реальным положением дел. В частности, если оформлен патент в одном субъекте РФ, а место работы находится в другом. Или если указанная профессия не соответствует деятельности, осуществляемой мигрантом.
Для того, чтобы бизнесу оставаться в правовом поле и не допускать нарушений, нанимая мигрантов, работодателям нужно усилить контроль за учетом привлекаемых иностранных сотрудников для того, чтобы оставаться в правовом поле и не быть вынужденными платить штрафы.