Администрация города Донецка Ростовской области

Донецкая городская организация профсоюза работников госучреждений и общественного обслуживания РОО ПРГУ и ОО РФ

Председатель – Гуревнина Олеся Михайловна

Место нахождения: Ростовская область, г. Донецк,
пр. Мира, 39, тел.: (86368) 2-29-50

Сайт Ростовской областной организации профсоюза РГУ и ОО РФ: http://profisouz.ru

СОСТАВ

Донецкой городской организации профсоюза

Первичная профсоюзная организация Администрации города Донецка

Гуревнина Олеся Михайловна

Первичная профсоюзная организация УСЗН г. Донецка

Шеремет Наталья Васильевна

Первичная профсоюзная организация отдела ЗАГС г. Донецка

 

Первичная профсоюзная организация 14-ОФПС по Ростовской области

Плешаков
Алексей Георгиевич

Первичная профсоюзная организация Донецкого дома - интерната для престарелых и инвалидов

Говорухина
Раиса Ивановна

Первичная профсоюзная организация Детской школы искусств

Пешина
Тамара Алексеевна

Профсоюзная организация МУ «Отдел образования администрации г. Донецка»

Пилипчук Наталья Николаевна 

Первичная профсоюзная организация ОАО «Донецкая мануфактура М»

Бацуля Ольга Александровна

Донецкая городская профсоюзная организация Ростовской областной организации Профсоюза работников здравоохранения РФ

Демиденко Галина Викторовна 

Донецкая городская организация профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания Ростовской областной организации Профессионального союза работников государственных учреждений и общественного обслуживания РФ

Китаева Дарья Викторовна

 

Первичная профсоюзная организация – представитель работников при проведении коллективных переговоров по заключению, изменению коллективного договора – основного правового акта, регулирующего трудовые отношения в организации, которым устанавливаются (регулируются):

2. С учетом мнения выборного профсоюзного органаработодатель принимает локальные нормативные акты:

4. Профессиональные союзы осуществляют контроль за соблюдением работодателями и их представителями трудового законодательства, выполнением колдоговоров и соглашений.

Обеспечивают в случае необходимости юридическую защиту интересов защиту интересов члена профсоюза в суде.

7. Увольнение членов профсоюза производится с учетом мотивированного мнения профсоюзного органа (или с его согласия ), если данная форма предусмотрена Трудовым договором.

8. При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения работника в связи с несоответствием занимаемой должности, в состав аттестационной комиссии обязательно включается представитель соответствующего профоргана.

9. При принятии решения о сокращении численности или штата и возможном расторжении трудовых договоров работодатель в письменной форме обязан сообщить об этом профоргану не позднее чем за 2 месяца.

Зачем нужен Профсоюз и что реально он может сделать?

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения

  • Раздел находится в стадии наполнения